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10月23日，一公司在引江補漢項目組織開展“送法下項目”活動，活動共計30余人參加。

活動中，一公司法律事務部專員陳靈草以項目勞動爭議案件概況為著手點，通過案例引申出關于申請農民工工傷認定的法律風險以及《認定工傷決定書》所涉法律常識和風險防控要點等法律問題，并結合真實案例的深入剖析，將抽象的法律條款轉化為具體、可感知的風險提示和操作指南，極大地增強了培訓的針對性和實用性。參會人員通過此次活動，不僅清晰認識了農民工工傷認定全流程中的關鍵風險節點，如用人單位確認、權利義務邊界等，更對《認定工傷決定書》的法律效力和后續影響有了更深理解。

此次活動有效促進了公司項目管理與用工規范的深度融合。引江補漢項目負責人表示，將立即參照分享會提出的風險防控要點，檢視并優化現有用工管理流程，加強分包合同審查與現場安全督導，力求從源頭上預防和減少勞動爭議的發生。