三公司舉辦2025年青年論壇暨青年創新創效成果發布活動
10月17日，三公司以“青年攻堅謀新策，成果落地促增效”為主題舉辦了青年論壇暨青年創新創效成果發布活動。公司紀委副書記、紀委辦公室主任、公司團委書記張貞輝，三公司黨委書記、總經理巫世奇等班子成員，總部各職能部門負責人、青年代表及青年論壇選手共20余人在現場參加活動，各項目團支部通過視頻連線同步參會，線上線下同頻互動。
公司紀委副書記、紀委辦公室主任、公司團委書記張貞輝充分肯定了三公司取得的成效，并對青年員工提出三點要求：一是要深刻領悟“國之大者”的時代內涵，以高度的責任感和使命感，在推動企業高質量發展的過程中實現個人價值；二是要堅持以施工現場為創新的基石，永葆攻堅克難的決心，面對施工中的復雜問題與技術瓶頸，要積極探索新方法、新路徑，在解決實際問題中提升創新能力；三是要保持“十年磨一劍”的耐力，沉下心來鉆研業務、積累經驗，以持之以恒的努力打磨專業技能。
三公司黨委書記、總經理巫世奇鼓勵青年員工要主動打破思維局限、拓寬創新視野，在日常工作中多思考改進方法、多探索高效路徑；要堅持扎根一線實踐，把崗位當作成長的“練兵場”，在解決實際問題中積累經驗、錘煉能力，共同推動公司在發展新征程上實現新突破。
本屆“青年論壇”共征集到來自工程管理、經營管理、設備物資、人力資源管理等領域的論文24篇，經層層篩選，最終推選出10篇優秀論文進行宣講。本次論壇采用“現場 + 視頻”宣講的方式，選手們精神飽滿、互動感強，結合崗位實踐深入分享；引入數據作為案例支撐，傳遞工作中的創新舉措與顯著成效。評委團綜合考量選手的臨場感染力和內容呈現效果，同時結合宣講邏輯、學術深度等維度，進行了全面且專業的點評與指導。經過評委團綜合評定，本次宣講最終產生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，以及優秀獎4名。
在后續工作中，三公司團委將始終錨定“賦能青年成長、服務企業發展”的核心目標，堅決落實公司關于青年人才培養的部署要求，以青年之家、青春大講堂、青年論壇、青春志愿行為重要紐帶，持續傾聽青年在崗位實踐中的困惑與訴求，精準對接青年成長成才需求，鼓勵青年積極參與重大課題立項與技術攻關，充分激發青年員工的創新潛能與實干熱情，為公司高質量發展注入青春動能。
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